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　　想要更好地解决问题，酒店业者需要充分了解当前酒店人才在供需方面的现状及变化。

　　主管级与员工级6216元/月、经理级10421元/月、总监级19319元/月。

　　食品卫生安全人才薪酬：员工级5028元/月、主管级5670元/月、经理级8863元/月。

　　服务业发展水平常被作为衡量一国经济发展水平和经济结构是否合理的重要标志。

　　华住深知组织战略的重要性，在人才引进、培养和成长中多维布局发力，为行业人才发展提供了有益的实践。

　　为帮助酒店填补超过13万个岗位空缺，AHLA基金会进一步推广多渠道招聘计划，目前活跃在美国14个城市。

　　酒店在降低自身成本和消耗的同时，更要关注你为整个业态体系和生态体系所带来的绿色意义。

　　人才的吸引和管理不应该是一个“内卷”的游戏，优秀的人才管理要顺应时代和社会的要求。

　　现代的酒店竞争已经日趋白热化，而竞争的领域已经直接进入了人才争夺的领域，酒店与酒店的竞争甚至国家与国家的竞争已经变成了赤裸裸的“人才战争”。